Vous avez mené un long travail de réflexion. Un métier vous attire irrésistiblement et vous savez, au fond de vous, que ce métier vous ressemble !
Et pourtant, vous vous posez encore de nombreuses questions quant au choix de ce nouveau métier ! La peur et le doute sont toujours présents.
Votre petite voix intérieure reprend en boucle :
« Est-ce bien le bon choix ? »
« N’y a t-il pas trop de risques à opérer ce virage professionnel ? »
« Suis-je prêt(e) à perdre ce qui fonde ma vie d’aujourd’hui (habitudes, collègues, environnement de travail, sécurité) ? …
L’étape de la remise en question est incontournable et nombreuses sont les personnes qui n’osent pas se lancer.
Être accompagné, dans un Bilan de Compétences, par un Coach Professionnel est judicieux afin de vous assurer que votre choix est un « vrai » choix pour vous.
Quelques étapes avant de faire votre choix.
Voici venu le temps d’enquêter et de :
1/ Confronter vos aspirations à la réalité de ce nouveau métier
Il s’agit de recueillir toutes les informations qui vous permettront de prendre vos décisions.
Comment mener votre investigation ?
Voici quelques conseils :
- Étudier les référentiels métiers et les analyses relatives aux secteurs d’activité,
- Décrypter les offres d’emploi,
- Rencontrer plusieurs professionnels, sachant qu’un métier peut être vécu de façon différente selon la personne interviewée
Pour rencontrer ces professionnels, vous pouvez mobiliser votre réseau personnel, mener une enquête via les réseaux sociaux ou bien encore vous rendre dans des salons spécialisés.
Il est important d’élaborer un questionnaire d’enquête pour structurer les informations obtenues, notamment :
Quelles sont les activités au quotidien ? Quel est l’environnement de travail ? Quelles sont les conditions d’exercice (horaires, contraintes, avantages) ? Quelles sont les conditions de salaire ? Quels sont les débouchés et quel est l’état du marché ? Quelles sont les compétences attendues ? Quel est le statut proposé ? Existe-t-il des risques (précarité, stress) ?
Les réponses obtenues vous éclaireront sur les avantages ou sur les inconvénients qu’il y a, pour vous, à exercer ce métier.
Votre consultant en Bilan de Compétences, coach professionnel, vous accompagne pour réaliser des enquêtes objectives et explorer toutes les facettes de ce métier.
2/ Étudier les avantages et les inconvénients – pour vous – au regard de vos désirs et de vos besoins
Les inconvénients sont-ils « acceptables » pour vous ?
Comment pouvez-vous les traiter ? Comment réduire la portée de ces obstacles ?
Existe-t-il des solutions pour « traiter » ces inconvénients ?
Quelles sont ces solutions et comment les mettre en œuvre ?
Si les inconvénients sont définitivement bloquants, avez-vous envisagé toutes les options possibles d’exercice de ce nouveau métier ?
3/ Enfin : considérer l’option qui est en phase avec vos valeurs et faire « votre » choix !
Votre consultant en Bilan de Compétences, coach professionnel, vous accompagne : élargir votre champ de vision sera facilité par les outils et les méthodes du coaching.
Vous vous poserez toutes les questions essentielles pour vous et vous serez en mesure d’opérer « votre » choix.