Nous l’avons déjà évoqué, le moteur qui vous fera réussir votre reconversion est sans conteste la confiance !
La confiance en soi génère une émotion positive, si puissante, que votre énergie en devient communicative. Cette ressource n’est pas à négliger car elle vous permettra d’obtenir les soutiens dont vous avez besoin.
Faisons un sondage : De 1 à 10, quelle note mettez-vous à votre niveau de confiance actuelle pour réussir votre projet de reconversion ?
Si votre indice de confiance est faible, il est opportun d’envisager un accompagnement.
Faisons le point sur vos freins et sur vos blocages, ainsi nous mettrons en place un accompagnement individuel sur-mesure.
Vous êtes-vous déjà posé la question : « Dois-je faire un coaching de reconversion professionnelle ? »
Dans le cadre du coaching professionnel, vous prendrez le temps d’écouter vos signaux intérieurs : Qu’est-ce qui génère un déséquilibre ?
Il est important de mener une réflexion sur soi pour :
- Identifier les parasites qui consomment inutilement votre énergie et qui vous freinent pour affronter le monde.
- Détecter les relations et les contextes qui vous structurent et qui renforcent votre identité.
Il est fondamental de comprendre comment préserver son équilibre mais aussi d’explorer ce qui nous convient profondément afin de construire une trajectoire de vie épanouissante.
Votre coach vous accompagne dans ce travail qui consiste à mettre en lumière les leviers personnels qui en renforçant votre confiance, vous permettront de mettre en place un changement adapté.
C’est en mettant en œuvre les ajustements opportuns que vous pourrez construire des projets « qui vous ressemblent ».
Quelles sont les deux pratiques d’accompagnement professionnel ?
Qu’il s’agisse de bilan de compétences ou de coaching de reconversion professionnelle, leur finalité est la même : la construction d’un parcours professionnel.
Il s’agit de deux processus d’accompagnement individuel : les pratiques, les méthodes et outils mobilisés ciblent l’évolution professionnelle.
Réaliser votre Bilan de Compétences avec l’une de nos Coachs Professionnelles certifiées vous offre l’opportunité de réaliser votre coaching de reconversion professionnelle.
Associer Bilan de Compétences et coaching professionnel permet de réaliser un travail plus introspectif. L’accompagnement permet d’aller plus loin dans le questionnement pour vous faire découvrir et vous faire préciser ce que vous recherchez, en prenant en compte ce qui est important à vos yeux.
Il s’agit d’explorer toutes les pistes avec comme point de départ votre personnalité, vos désirs, vos valeurs mais également vos doutes et vos défis.
Ces pistes permettront d’actionner le moteur de votre changement.
Intégrer dans son Bilan les ressources et les outils du coaching est particulièrement adapté pour les personnes qui veulent se « réinventer professionnellement » ou bien encore pour celles qui voient cette reconversion comme un défi.
Notre « Bilan – Coaching Professionnel » : En utilisant une palette d’outils complémentaires au Bilan, il fait émerger ce qui nous anime profondément, lever certaines peurs et repérer les valeurs qui soutiennent notre projet de vie. En révélant vos compétences clé, celles qui sont le moteur de votre énergie, vous allez également vous « autoriser à » découvrir de nouveaux territoires.
Les méthodes spécifiques au coaching favorisent un travail de recentrage progressif qui révèle les options qui s’offrent à vous.
Vient ensuite la prise en compte de la réalité « terrain » et notre expérience de l’entreprise, notre connaissance du tissu économique nous feront réaliser, ensemble, un travail d’adéquation pour repérer les compétences éventuelles qu’il vous reste à acquérir.